走廊里很安静，只有皮鞋踩在地毯上发出的沉闷声响。
林浩然回到自己的套房，刘晓丽正坐在沙发上看书。
她穿着一件米白色的针织衫，头发散在肩上，看起来很放松。
来美国的这些时间，她过得其实舒服，每天都是玩玩，晚上伺候好林浩然就行了。
这日子，比在香江那边还要舒坦得多。
见林浩然进来，她放下书，站起身。
“收拾一下东西，我们要回拉斯维加斯了，半个小时后出发。”林浩然对刘晓丽说道。
刘晓丽没有多问，转身走进卧室开始收拾行李。
林浩然站在窗前，望着窗外雷诺市的景色。
这座小城今天格外安静，与拉斯维加斯几乎每天都人潮涌涌不一样，雷诺市更多的是依靠本地居民和周边州的中产阶级，又或者是周末节假日，缺少拉斯维加斯那种全球游客蜂拥而至的爆发力。
这里的一切都更慢、更小、更安静，就像一个安分守己的中年人，不争不抢，踏踏实实地过着自己的日子。
一个小时前，酒店总经理便向他汇报过，今天雷诺美高梅大酒店的入住率不足三成。
赌场那边，他也去看了，赌徒不算多，不足周末的三分之一。
虽然因为今天不是周末的原因，可拉斯维加斯那边，即便是平时，入住率也高达八成以上。
差距确实大。
而这，也说明了它的未来潜力不足。
……
时光如梭。
转眼间，半个月过去了。
时间也正式进入2月份，来到了2月1号。
这半个月时间，林浩然在花旗的协助下，成功将凯撒宫前执掌者克利福德珀尔曼先生说服，让他加盟美高梅大酒店公司。
而对方的条件也很简单，希望能入股私有化后的美高梅大酒店公司，成为美高梅大酒店公司股东，股份要求不多，只需要5%。
对此，林浩然深思熟虑之后，最终还是答应了他，让他从二级市场自行吸纳5%的股份。
毕竟，对方成为美高梅大酒店的股东兼总裁，只会更加全心全意地去经营这家公司。
利益绑定，是最牢固的合作方式。
林浩然不需要一个拿着薪水干活的高级打工仔，他需要的是一个把美高梅当成自己事业、愿意为之长期投入的合伙人。
克利福德·珀尔曼不缺钱，在凯撒宫的时候，他便是凯撒宫的股东之一。
只不过因为和其他股东产生矛盾，最终他选择抛售凯撒宫股份，同时彻底退出凯撒宫。
克利福德·珀尔曼缺的是一个能让他施展才华的平台，一个值得他投入心血的项目。
林浩然给他平台，给他项目，还让他入股，且不会随意干涉公司运营，他没有理由拒绝。
谈判的过程并不轻松。
珀尔曼是一个极其谨慎的人，他在凯撒宫做了十几年总裁，见过的老板比林浩然见过的明星还多。
他不会因为林浩然年轻就轻视他，也不会因为林浩然有钱就巴结他。
他要的是尊重，是信任，是平等的对话。
林浩然给了他这些，再加上花旗在背后推动，所以他来了。
消息是保密的，外界还不知道克利福德·珀尔曼已经加盟美高梅。
林浩然和珀尔曼约定，等他完成私有化、正式公告之后，再对外宣布这一消息。
如此一来，不会给私有化带来额外的利好消息。
如果真的公开了，私有化反而难度会加大。
毕竟，克利福德·珀尔曼在拉斯维加斯的影响力，绝对不逊色于柯克·克科里安多少，两者一个是职业经理人中的王者，一个是赌场老板中的传奇。
克利福德·珀尔曼的名字，本身就是一块金字招牌。
如果外界知道他已经加盟美高梅，投资者对美高梅的信心会立刻反弹，股价会止跌回升，那些原本恐慌抛售的散户会停止抛售，甚至可能重新买入，从而把股价炒上去。
这对私有化来说是致命的，股价涨上去了，私有化成本就增加了；
散户不卖了，要约收购就难了。
所以林浩然和珀尔曼约定，在私有化完成之前，这个消息必须烂在肚子里。
珀尔曼是聪明人，他知道轻重缓急，不需要林浩然多叮嘱。
况且，他自己也需要自行吸纳5%的股份，自然也不愿意增加自己的吸纳成本。
这半个月里，私有化的进程在加速推进。
就在今天，美高梅影业那边，林浩然的持股比例已经正式突破90%。
美高梅大酒店那边更夸张，持股比例已经达到了92.3%，这里面并没有算上克利福德·珀尔曼自行吸纳的那部分股份。
预计最多不用一个月时间，便可以彻底将这两家公司成功私有化。
这也算是好莱坞那六家巨头给林浩然提供的大帮助了。
那些机构股东跑得差不多了，散户也在恐慌性抛售中交出了大部分筹码。
这半个月以来，林浩然没有出面发声过一次，就这么让舆论自己发酵。
不过，作为全球第一经济体，美国每天都发生着众多的事情，因此这些媒体也不可能一直围着林浩然和美高梅转。
因此，实际上如今舆论已经在慢慢降温。
那些媒体发现林浩然根本不接招，再怎么骂也骂不出新花样，读者也渐渐失去了兴趣。
每天都是“不懂电影”“外来入侵者”“资本收割者”这几句话翻来覆去地炒冷饭，别说读者看腻了，连记者自己都写腻了。
《好莱坞报道》的封面从林浩然的脸换成了今年的奥斯卡预测，《综艺》的头条从美高梅的危机换成了暑期档大片前瞻，《洛杉矶时报》的头版也从林浩然的新闻换成了加州州长竞选。
舆论的热度就像一堆没有新柴添加的火，烧着烧着就灭了。
不过，虽然舆论在降温，可林浩然入主美高梅影业，会让这家好莱坞巨头加速衰落，仿佛成了大家的共识。
这也是美高梅股价涨不上去的最大原因。
哪怕如今大家都知道林浩然还在继续对美高梅两家公司进行私有化，也改变不了大家不看好美高梅未来的事实。
对此，他并不在乎。
他们不看好是他们的事，等美高梅大酒店这边，当宣布克利福德·珀尔曼加盟成为新执掌者的时候，估计舆论就会反转了。
至于美高梅影业那边，这半个月时间，林浩然都没有去过，只是和那边的管理团队打过几次电话，了解那边的近况。
在林浩然收购美高梅影业之前，柯克·克科里安作为公司最大股东兼实际控制人，并没有直接参与公司的日常运营，而是由一个专业的职业经理人团队来管理这家刚刚合并了联美的好莱坞老牌制片厂。
至于柯克·克科里安，之前自然是一直将心思放在美高梅大酒店这边。
而美高梅影业如今的董事长兼CEO，是一名叫弗兰克罗斯曼的职业经理人，执掌美高梅影业已经有一年时间。
林浩然已经在拉斯维加斯看过美高梅影业的详细资料以及财务资料。
这位美高梅影业现任CEO，水平是有，但说实话，和林浩然打电话的时候，态度并不算恭敬。
倒不是说他故意怠慢，而是一种骨子里的疏离感，那种“你不是我们圈子里的人”的疏离感。
他的语气客气但冷淡，回答问题简短而保留，从不主动提供信息，也从不主动提出建议。
林浩然问什么，他答什么，多一个字都没有。
这种态度，林浩然在香江见过，在华尔街也见过。
那些自认为比你资深、比你懂行的人，在面对一个外来者时，总是会不自觉地流露出这种居高临下的姿态。
不是故意的，是本能的。
这种本能，比故意的更难对付，因为你没法指责一个人本能地看不起你。
而且，由于六大巨头的联合排挤，这位CEO在与林浩然通话时，不满的语气根本藏不住。
他不是直接顶撞，而是用一种“我早就知道会这样”的态度来回应林浩然提出的每一个问题。
林浩然问他公司的近况，他说“还能怎么样，就那样”；
林浩然问他团队的状态，他说“大家都挺担心的，毕竟换了新老板”；
林浩然问他有没有什么建议，他说“建议有用吗？您会听吗？”
每一句话都像是一根软钉子，不疼不痒，但扎得人很不舒服。
这样的职业经理人，林浩然已经有了重新找过一位的计划了。
不过，那是彻底私有化之后的事情。
在此之前，他并没有打算对美高梅影业有任何的改动，仅仅是委托花旗派了一名财务和一名法律顾问去监管美高梅影业的资金以及合同。(本章完)