餐桌上的海鲜汤，早已不再冒热气，还剩一点余温，培根三明治也只吃了一小半。
午餐在一种略显匆忙，但目的明确的氛围中，很快就结束了。
苏杰瑞看了眼窗外依旧阴沉的天空，还有零星的雨点滴落，他对索菲亚说：
「好了，基本情况就是这样。」
「你下午可以开始做些准备，理清楚思路，想想团队初步的工作安排，如果需要基础设备也可以告诉我。」
「另外就是通知其他员工们，如果没什么急事，明天就可以正式开始上班，熟悉环境和流程……」他端起早已凉透的奶茶杯，将最后一点饮料喝完，放下杯子，再次强调说：
「我明天一早就会把第一批样本送到公司，会让奎恩联系你，另外签署一两份新的协议。你要负责看好那些样本……也别表现得过于紧张，对外说是研究化妆品，或者治疗脚气什么的，都随便你。」「脚气」这个词，莫名戳中了索菲亚的笑点。
因为她真有同学进入一家公司，专门负责这方面的研究，整天跟各种各样的臭脚打交道。
她赶紧抿住嘴唇，好不容易才控制满脸肌肉，将笑意给压下去，郑重地点了点头，将这些关键信息牢牢记下。
「我明白，苏先生，我会安排好的。」
索菲亚看了一眼手表：………有很多事情都需要思考，那我先回去准备一下？」
「嗯，去吧，保持联系。」
苏杰瑞笑著做了个请便的手势。
索菲亚站起身，重新背起那个略显厚重的背包，再次向苏杰瑞微微点头致意，然后转身朝门口走去。目送这姑娘推开玻璃门，打伞汇入餐厅外的人群当中，他才收回视线，随即看了看小票上的价格，擡手示意不远处正在擦拭桌子的服务员买单。
这顿饭花掉86.3美元，其中还包括4%的「HealthCareFee」，也就是「员工健康保险费」。它是为了确保餐厅服务员，能够针对精神或身体问题寻求医疗照顾。
但苏杰瑞觉得挺迷惑的，餐厅老板只给基础工资，让服务员跟顾客要小费就算了，现在居然连健康保险都由顾客买单？
虽然没有几个钱，他还是觉得小费文化越来越离谱了，餐厅老板疯狂转嫁用人成本。
这感觉就像去加油站，加完油还得额外付一笔钱，用来给加油站员工的孩子买玩具。
而且那位年轻的服务员，为了多讨要些小费，刚才时不时就跑来打扰他们的对话，询问有什么需要。尽管脸上总是挂著职业微笑，服务也比较周到，但这在他看来也挺烦的，像是关不掉的那种游戏NPC。不过买单的时候，苏杰瑞仍然支付了100美元，多出来的部分算是小费。
付完钱以后，他靠在椅背上继续坐了会儿，认真回忆著刚才对话的每一个细节。
索菲亚的反应，比他预想的还要好，谨慎、敏锐，而且懂得分寸。
苏杰瑞之所以从几位留学生当中，选中索菲亚负责领导这个研究小组，主要是因为她的经验最丰富。而且前些天面试期间，她留给苏杰瑞的第一印象相当不错，性格显得比较踏实稳重。
休息两分钟，他才起身出门坐上车，又给奎恩打了个电话。
电话响了几声之后被迅速接起，那头传来奎恩的询问声：「老板？和索菲亚的午餐结束了？有什么需要我跟进的……」
「刚结束。」
苏杰瑞打著哈欠，这雨天实在太适合睡觉了，补充道：
「有两件事需要你帮忙。」
「第一，我需要你单独为索菲亚；门德斯小姐，拟定一份最高级别的保密协议和竞业禁止协议，条款要非常严密。」
「明白，保密与竞业协；议……」
奎恩那边传来敲击键盘的声音，显然正在随手记录，又问道：「那第二件事呢？」
「第二，给索菲亚安排的奖励金额，我跟她吃饭期间沟通好了，定为……50万美元。具体兑现条件是研究取得关键成果，并且顺利拿到专利，这也要写进协议里……」
听完苏杰瑞的这句话，奎恩在电话那头明显停顿了，随即倒吸一大口气！
对他们而言，50万美元绝对不是小数目，很多人攒了一辈子都存不到。
但奎恩什么都没追问，只回道：
「了解，我会尽快拟定好协议，然后发给老板过目。等我修改完这部分内容，还需要再另外沟通一下……方便吗？」
「没问题，我下午应该都有空……」
对于答应支付给索菲亚的50万美元奖励，苏杰瑞也感到肉疼。
但是吧，奖励金额定少了，起不到足够吸引人、一锤定音的震撼效果。
而且相比起带索菲亚分享专利分红权、公司原始股权奖励等等，直接给一大笔现金，从长远来看其实反而是最「省钱」的做法。
金蛋虽然珍贵，但是那能够下金蛋的母鸡，才是苏杰瑞现在最重视的，为了顺利捉到这只「母鸡」，不下点血本可不行……
正好就在哥伦比亚中心大厦附近。
他发动汽车，雨刮器摆来摆去，缓慢汇入车流，前往不死鸟资本查看最新情况。
到达公司所在的楼层时候，透过玻璃幕墙，就能看见有不少潜在投资者正在参观、了解情况。苏杰瑞推开门进去，听见前白色姑娘的问好声，随意点了点头算是打招呼。
他发现有些人手里，还拿著苹果红色的牛皮纸文件袋，上面印有凤凰图案的不死鸟资本新Logo，显然已经签约付款了。
办公区比往常嘈杂许多，透著一种躁动的兴奋感。
还有人迅速发现了他，小跑过来，热情和苏杰瑞握手，大声嚷嚷著：
「杰瑞！居然真的见到你了，我是你的粉丝，就是因为看了你的介绍，今天才会专门请假过来购买基金！我老婆有点传统，她对你们公司不够了解，不亲自来看一看会很不心……」
不死鸟资本也有官网，并且跟几家代销的平渠道合作，在线购买挺容易的。
苏杰瑞挤出略显僵硬的笑容，客气地和对方打招呼。
这边的动静也吸引来更多人，现场有好几位都是他的粉丝，询问「A款」和「B款」基金，七嘴八舌询问「A款」和「B款」基金，究竟应该怎么选择。
他不得不又花了几分钟，简单解释了一遍。
这次不死鸟资本推出了「「A、B」两套方案，供投资者们自行认购。
A款每年固定收取2%的管理费。
B款不收取管理费，但按照利润阶梯式抽成，这能极大缓解投资者对「旱涝保收」管理费的反感情绪。按照他们三位合伙人之前讨论的抽成模式。
第一档，年化回报率在8%以内，依然不抽取任何管理费，全部收益也都归投资者所有。
第二档，年化回报超过8%但没有超过15%的部分，不死鸟资本从这部分利润当中抽取20%。第三档，年化回报超过15%的部分，则要收取30%的业绩报酬。
昨天那些宾客，大多数都选择了阶梯式抽成的管理模式，通过平线上购买基金的那些投资者们也一样，毕竟这可以刺激基金经理们努力取得正收益。
假如涨幅超过8%，甚至是15%，客户们其实很乐意为真正出色的业绩付费，而不是基金公司旱涝保收，哪怕连累客户赔钱，也照样固定抽取2%的管理费。
「害我亏了钱，哪来那么大的脸收费？」某位不愿透露姓名的投资者，是这样发出灵魂质问的。又多聊了几分钟。
苏杰瑞好不容易才从热情的包围中脱身，仿佛完成了一场粉丝见面会，躲进戴蒙的办公室里。戴蒙正在享用午餐，吃的是三文鱼刺身，搭配虾和金枪鱼肉，伙食还怪好的。
他面前的办公桌上，杂乱摊著几份报表，电脑屏幕闪烁著K线图。
见到苏杰瑞，戴蒙语气热情道：
「真是太好了，我们今天在网络上发售的四支新基金，一上午时间居然已经募集到超过700万美元！」「本来我还想著要不要用点传统的办法，比如在公交车身、公交车站座椅、轻轨和路边GG牌投放GG，但你和你曾祖母芙洛拉的事迹，已经在Ins、YouTube、TikTok和脸书这些平上火了。」「我们公司发布的文章，已经被转载39000多次，这可真是帮了我们大忙，至少能节省100万到200万美元的GG费。而且关注这种文章的人一般都会理财，投放非常精准，感觉今天远远不是募集资金最多的一天，那些媒体也在纷纷跟进，抓住流量的热度…」
苏杰瑞略微有点意外。
他随口应付著，坐在戴蒙办公室的沙发上，果断掏出手机搜索关键词一「不死鸟资本」。
一家好莱坞的不知名线上媒体的专栏记者，早上发布了标题为《当「运气』成为可投资的标的：一场概念营销还是财富盛宴？》的文章。
里面写著
「西雅图不死鸟资本昨天推出的「芙洛拉好运基金』，核心卖点并不是传统的投资模型或者明星经理人，而是一位82岁老太太的「直觉』、「运气』。
这究竞是精准捕捉了流行病时代，投资者对「确定性』的焦虑，和对「非理性繁荣』的隐秘渴望？还是一场精心策划，利用家族影响力和网络影响力的高概念营销？